Skip to main content

ข้อดีของการพัฒนา บล็อกที่มีคุณภาพ

บล็อกคุณภาพ
บล็อกคุณภาพ

ทุกๆวัน ผมตั้งใจว่าจะเขียนบทความเกี่ยวกับเรื่องอื่นๆให้ได้มากๆ เหมือนอย่างทีผมเขียน บันทึกเรื่องราวการทำ เว็บ ตามหลักของ SEO ไว้อย่างมากมาย ก็ตาม

แต่ทุกครั้งที่เริ่มขบวนการในการเขียน ผมจะเริ่มเบนความสนใจมาที่ หลักการทำ การตลาดออนไลน์ การทำเว็บให้ดัง การหารายได้ทางเน็ท เทคนิคการทำ adsense

เพราะเรื่องราวเหล่านี้ เป็นเรื่องที่ผมหมกหมุ่นค้นคว้าหาแนวทางด้วยตัวเอง ในการเดินทาง สร้างคอนเท็น คุณภาพ เพื่อหวัง ว่าสักวันหนึ่งผมจะกลายเป็นบล็อกเกอร์ ที่มีคุณภาพ

ทำไมต้องเป็นบล็อกเกอร์ ที่มีคุณภาพ แล้วบล็อกเกอร์ คุณภาพวัดกันตรงไหน


เริ่มจาก บล็อกเกอร์ คุณภาพวัดกันตรงไหน


อันนี้พูดได้เลยว่า หมายถึงบล็อกเกอร์ ที่นำเสนอเรื่องราวดีๆ มีสาระ มีการอ้างอิงความรู้ และ เขียนขึ้นมาเอง จากการศึกษาค้นคว้า โดยมีแหล่งอ้างอิง ไม่ ทำสำเนาหรือ คัดลอกจากผู้ใด.. 

แล้วทำไมเราต้องเป็บบล็อกเกอร์ ที่มีคุณภาพ..


ก็เมื่อเราทำผลงานที่มีคุณภาพ ถูกใจทั้งผู้อ่าน ถูกใจ ตลาด และ ถูกใจ SEO ผลพลอยได้ อันดับแรก คือ ชื่อเสียง และการที่มีคนยอมรับ ในศักยภาพ ของเรา ต่อจากนั้น ก็เป็นเรื่อง ของ Traffic  คือการที่มีคนเข้าเยี่ยมชมเว็บในแต่ละวัน เป็นจำนวนมาก  และมีคนนำไปอ้างอิง ซึ่งเท่ากับเขาสร้าง backlink กลับมาหาเรา และ ผู้คนพากัน แบ่งปันข้อมุล หรือที่เรียกกันว่า การ Share ไปยัง ชุมชน social network ทั้งหลายแหล่..

ข้อดีของการมีคุณภาพ อีกอย่างคือการทำให้เกิดความมั่นคงไม่สั่นคลอนไปตามการเปลี่ยนแปลง ของระบบในอนาคต เพราะระบบที่มีการเปลี่ยนแปลง ก็เพื่อนำมากำจัด บล็อกเกอร์ ที่มีนิสัย copy และ ละเมิด ผลงานผู้อื่น และ การเปลี่ยนแปลงของ ระบบ Search Engine ก็เพื่อการสนับสนุนให้เกิด เว็บ content หรือเนื้อหา หรือ บล็อกเกอร์ ที่มีคุณภาพ มากขึ้น เพื่อผลประโยชน์กับไปสู่ ผู้บริโภค หรือ user นั่นเอง..

Comments

Popular posts from this blog

Revies : Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World

 "Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World" is a bestselling book written by Cal Newport, published in 2016. In this book, Newport explores the concept of "deep work," which refers to the ability to focus without distraction on cognitively demanding tasks, leading to higher productivity and better results. The central premise of "Deep Work" is that in today's hyper-connected and constantly distracted world, the ability to concentrate deeply on important tasks is becoming increasingly rare but also more valuable. Newport argues that deep work is not only crucial for achieving high levels of productivity and success but is also a skill that can be cultivated and honed. Throughout the book, Newport presents several key principles and strategies for fostering deep work: 1. Embrace Deep Work: The first step is to recognize the value of deep work and commit to making it a priority in your professional and personal life. 2. Remove Distrac

Standing Out from the Crowd: Strategies to Establish Your Competitive Advantage"

  Standing Out from the Crowd: Strategies to Establish Your Competitive Advantage" Competitive advantage refers to the unique attributes or strengths that enable a business or organization to outperform its competitors and achieve superior performance in the marketplace. It is the advantage that sets a company apart from its rivals and allows it to succeed and thrive in a competitive environment. There are several types of competitive advantages that a company can develop and leverage: 1. Cost advantage: This occurs when a company can produce and deliver its products or services at a lower cost than its competitors. This can be achieved through economies of scale, efficient processes, advanced technology, or access to low-cost resources. 2. Differentiation advantage: This involves offering unique or distinctive products, services, or features that are valued by customers and cannot be easily replicated by competitors. Differentiation can be based on factors such as quality, des

What is Management Skill

What is Management Skill  Management skills refer to the abilities and competencies that individuals possess to effectively coordinate and oversee the activities of a team, department, or organization. These skills are essential for leaders and managers at various levels to achieve organizational goals, make informed decisions, and inspire and guide their teams. Here are some key management skills: 1. Leadership: The ability to inspire and motivate others, provide guidance, set goals, and create a positive work environment. 2. Communication: The skill to convey information clearly and effectively, both verbally and in writing, and to listen actively to others. 3. Decision-Making: The capacity to analyze situations, evaluate options, and make informed decisions that align with organizational objectives. 4. Problem-Solving: The aptitude to identify and address challenges and obstacles, think critically, and find practical solutions. 5. Planning and Organization: The capability to set obj